مها محجوب مدرب دولى معتمد و مستشار

الوصف

المؤهلات العلمية:

• برنامج الاستشارات المالية للمشاريع الصغيرة – الجامعة الامريكية – يوليو 2011
• شهادة المدرب الدولي – معتمدة من اليونيدو والاتحاد العربي للنشآت الصغيرة – ديسمبر 2010
• ماجيستير ادارة اعمال – الجامعه الالمانيه – ( طالبه)
• إدارة الأعمال – إدارة الموارد البشرية – Mini MBA – يناير 2009
• دبلوم تنمية موارد بشرية – الجامعة الأمريكية – يونيو 2001.
• اساسيات تنمية الموارد البشرية – الغرفة التجارية الأمركية – 2004 .
• شهادة فى شئون الأفراد والإدارة – الجامعة الأمركية – 1995.
• ليسانس آداب علم نفس – قسم علم نفس – جامعة عين شمس – 1986.

البرامج التدربية:

تم المشاركة فى تصميم وتدريس البرامج التدربية التالية:

• المهارات الحياتية – المركز الثقافي البريطاني، وزارة العمل (ليبيا)، و شركة كيروماج – مارس 2012
• توعية المجتمع حول “المرأة الريفية والمشاريع المُدره للدخل” – منظمة العمل الدولية ILO – يناير وفبراير 2012
• ادارة الموارد البشرية المتقدمة – ايكومان “اسطنبول” – اكتوبر 2011
• مهارات العرض والتقديم – ITS – سبتمبر 2011
• منهج ريادة الاعمال (مشروع الطرق المؤدية الى التعليم العالي) – مركز تطوير الدراسات العليا والبحوث – كلية الهندسة – جامعة القاهرة – يوليو 2011
• تدريب المدربين على مهارات إدارة الأعمال للمشاريع المتناهية الصغر – مؤسسة بلان ايجيبت – يونيو 2011
• قياس ادارة الموارد البشرية – ايكومان “ماليزيا” – مايو 2011
• قوة الثقة بالنفس – بترول بلاعيم – إبريل 2011
• فن الإدارة الحكيمة والتفكير الابداعي – المجلس القومي للمرأة –ديسمبر 2010
• إدارة الموارد البشرية – جريدة الجمهورية – ديسمبر 2010
• قوة الثقة بالنفس – المجلس القومي للمرأة – اكتوبر 2010
• تمكين سيدات الاعمال واصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة – الجمعية المصرية لسيدات الاعمال – سبتمبر 2010
• تدريب المدربين – جامعة عين شمس
• إدارة المشروعات – مركز تنمية المستقبل الوظيفي CDO – يونيو 2010
• مهارات التقديم والتفاوض – المجلس القومي للمرأة – مارس 2010
• مهارات وفنون التعامل مع الرؤساء والمرؤسين والزملاء (كيف تدير مديرك) – المجلس القومي للمرأة – فبراير 2010
• إختبارات وإستشارات المستقبل الوظيفي – جامعة القاهره – فبراير 2010
• إدارة الموارد البشرية – وزارة الصحة – إبريل 2009
• إدارة الموارد البشرية – وزارة السياحة- 2009
• إدارة الموارد البشرية – جمعية جيل المستقبل – مؤسسة طلال أبو غزالة – جامعة القاهرة – ابريل 2008.
• إدارة الموارد البشرية – مركز تنمية المستقبل الوظيفى CDO – تم تنفيذ العديد من البرامج للمستويات الإدارية الوسطى والعليا.
• اتيكت العمل.
• سكرتارية وإدارة الأعمال.
• مهارات الأتصال.
• مهارات الكتابة.
• كيف تكتب السيرة الذاتية والإعداد للمقابلة.
• إدارة الأجتماعات وكتابة التقارير.
• إدارة شئون الأفراد.
• إدارة الشئون الإدارية.
• مهارات الإدارة الوسطى والإدارة العليا.
• التحليل الوظيفى – التوصيف الوظيفى.

التدرج الوظيفى:

• مستشار بمنظمة العمل الدولية (ILO)
• مارس 2007 حتى تاريخه: مدرب حر – استشارى – مدير موارد بشرية – مركز تنمية المستقبل الوظيفي .
• يوليو 2003 حتى فبراير 2007: رئيس أول قسم شئون الأفراد والإدارة – المجموعة الحالية هيرمس (حورس للأستشارات)
• ديسمبر 1996 حتى يونيو 2003: رئيس قسم شئون الأفراد والإدارة – شركة التجارى الدولى للأستثمار CIPC احدى شركات CIB .
• من 1993 حتى 1996: رئيس قسم الأستيراد والتصدير – شركة طنطاوى الطبية.